Pravidla

Každý účastník GMC obdrží tři druhy dokumentů:

Manuál obsahující organizační strukturu modelové společnosti a výroční bilanční zprávu. Obchodní záznamy společnosti zahrnující kompletní zprávu za poslední období předcházející začátku soutěže.


Výsledkový formulář, vzor pro zálohu svých rozhodnutí (řešení) zadaných do našeho elektronického on-line systému. Čtvrtletní zprávu společnosti, obsahující finanční a statistické údaje a všeobecné informace za toto období. Každá poslední čtvrtletní zpráva týmu slouží za základ pro vypracování nových stanovisek a řešení.


GMC je prováděno ve třech kolech s tím, že každé z nich obsahuje 5 částí tj. pět stanovisek, jež pokrývají celé spektrum činností firmy (marketing, prodej, výrobu, logistiku, lidské zdroje a finance).
Každý tým si zvolí svého koordinátora a poté se seznámí s informacemi obsaženými v manuálu (všeobecná situace společnosti a stávající tržní postavení jejích produktů). Poté musí každý tým vypracovat vlastní strategii a připravit první soubor stanovisek (rozhodnutí ). Přijatá stanoviska jsou týmy zapracována do čtvrtletní zprávy společnosti (decision sheet) a tvoří základ pro přípravu další zprávy a všech následných.


Před zahájením 1. kola jsou týmy počítačem náhodně rozděleny do skupin (5-8 týmů/skupina).


Do 2. kola soutěže postupuje 64 nejlepších týmů (vždy vítězové ze skupin), ty jsou rozděleny do 8 skupin po 8 a posílá se jim zcela nová historie!!!


Do posledního 3. kola (Národního finále) postupují vítězové ze skupin tzn. 8 týmů.

Podmínky jednotlivých kol se zcela liší.


Finále je jednodenní záležitostí, při které musejí týmy zpracovat všech 5 stanovisek (rozhodnutí), čas na zpracování rozhodnutí se tak zkracuje! Finalisté soutěží společně v prostorách vybraných organizátorem projektu.


Oznámení výsledků finále a udělování cen probíhá v rámci slavnostního ceremoniálu.


Vítězný tým národního finále postupuje do světového finále, kde se střetne s vítěznými týmy z ostatních zúčastněných zemí. Panel rozhodčích je tvořen třemi významnými osobnostmi, které řeší případné spory či stížnosti. Funkční období tohoto panelu je zpravidla tři roky a jejich rozhodnutí jsou konečná a neměnná.

Global Management Challenge na Facebooku | www.worldgmc.com | © Global Managment challenge 2007